• 首届康利杯知识竞赛圆满结束
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    首届康利杯知识竞赛圆满结束

015年1月10日,历经培训、考试、竞赛等多个环节,历时一个月的首届康利杯知识竞赛终于圆满落下帷幕。

本次培训一共包括公司介绍、石材基础知识、石材产业链、工艺流程、机械设备、品类管理、经典工程及人事制度八个部分,囊括企业文化;石材的分类;石材特性;石材矿床的开采;石材加工流程与工艺;机械设备;各色系石材品种名称、价位;职位发展体系等诸多内容。

借鉴于2013年举办的企业文化、理念培训考试,本次考试在形式上进行了修改和完善。本次考试试卷每场均分A、B、C、D四套,采取纵向发卷、座位间隔的方式,以确保座位相邻员工试卷不同,提高了考试结果的真实性。每场考试结束,结果将会进行一次通报,考试不合格与缺考的员工安排补考。

最终,集团办公室黄碧珍、华南华南销售公司工程管理部谭维宝、集团办公室施华、华南销售公司工程管理部李超群、深圳基地计划部徐顺虎五位员工脱颖而出,而黄碧珍更是以93.45的高分夺得第一。

经历前面两大环节,知识竞赛可谓众人瞩目。经商议决定,共组建6队——深圳基地计划部经理李东升(团结队)、深圳基地品质部许兴武(霸王队)、华南销售公司工程造价部经理陈常青(精英队)、华南销售公司工程技术部经理彭世平(凌云队)、集团物资中心物资部主任岳克良(康利队)、深圳公司行政人事部安全主任卢辅仙(飞翔队)担任队长,带领自营销系统、生产系统、职能系统选出的4名队员,共同闯关。

1月10日,期盼已久的知识竞赛在“华山论剑-射雕英雄传”的经典音乐中拉开帷幕。竞赛共分5轮:1、必答题;2、抢答题;3、自选对答题;4、限时判断题;5、风险必答题。前4轮结束,还将穿插观众互动题,若为亲友团成员答对问题,更可为自己的队伍加上5分的宝贵分数。

第一轮角逐,各队队员稳扎稳打,比分呈胶着状态,不分上下。进入抢答题,各队选手开始卯足力气,分秒必争地抢答题目,比赛分数也开始逐渐拉开。

自选对答环节,各队抽选一张号码纸,抽到相同字母的队组成一组,分别为对方选题。若回答正确,则两组同时加上相应分数,答错同时减去相应分数。本轮答题形式新颖,各队之间化敌为友同担风险,更是让比赛的气氛跌宕起伏、扣人心弦。计划部队员稳扎稳打,一路稳坐第一位置。

限时判断题更是让人心跳加倍。60秒时限内,各队派出的选手迅速听题作出判断,每答对一题可为本队加上10分。时间飞逝,台上选手和台下选手一同紧张,只为不断变动的分数和排序变化。

截止第四轮,凌云队以总分345跃居第一,团结队以340总分紧追其后,而飞翔队总分320分稳坐第三。比赛进入最后一轮,风险必答题。本轮共分10分题、20分题、30分题三种,各队自选题目分值,同时,答错须从比分中扣除相应分数。

时间进入倒数,一步走错就可能被其他队伍趁机超越,而战略得当亦有可能后来居上,比赛可谓进入高潮阶段,气氛热烈而紧张。飞翔队、康利队、精英队、霸王队纷纷选择30分大题,遇上经典工程、机械设备、石材防护等高难度多选题目,每每答对,都是众人欢呼;此时,位居第一的凌云队遇上30分的石材常识题,队员却在答案上产生分歧,经过一阵热烈的讨论,最后与正确答案擦肩而过,遗憾落败;凌云队失误丢分,此时尚未答题的团结队与暂居第一的飞翔队仅差十分。此时队长李东升决定改变策略,选择更为保险的20分题。

紧张一刻,全场的视线均定格在团结队队员的身上。这时,团结队队长斩钉截铁说出了答案,而主持人宣判正确,团结队以390的总分重夺第一!

比赛结束,团结队获得一等奖与奖金1000元,飞翔队获得二等奖与奖金800元,精英队获得三等奖与奖金600元,康利队、霸王队、凌云队获得优胜奖与奖金各300元。

集团运营中心副总经理王翠云、深圳公司深圳基地总经理李志国、华南销售公司副总经理高丙武、集团办公室主任曹振凌分别为一、二、三等奖与优胜奖获奖队员颁发奖状与红包,并合影留念。首届康利杯知识竞赛在一片欢声笑语之中画上了圆满的句号。